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东北林区探路森林科学经营之路

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本文摘要:-研究森林抚养经营特别报道的地方典型哈尔滨作者:王胜男的资源危机,经济危机,东北国有林区在一定程度上没有摆脱两危的困境,但在黑龙江省哈尔滨市林业局的山河、转山和丹清河林场,通过12年的森林科学经营,探索了林兴民富的突破之路。1998年,这三个林场的3.8万公顷森林被分为森林经营实验示范区。

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-研究森林抚养经营特别报道的地方典型哈尔滨作者:王胜男的资源危机,经济危机,东北国有林区在一定程度上没有摆脱两危的困境,但在黑龙江省哈尔滨市林业局的山河、转山和丹清河林场,通过12年的森林科学经营,探索了林兴民富的突破之路。1998年,这三个林场的3.8万公顷森林被分为森林经营实验示范区。12年来,3个示范区共经营森林1.6万公顷,再次发生明显变化:森林结构优化,森林生长明显缓慢的森林质量明显提高,综合利润大幅增强的员工收入持续减少,生活条件大幅提高的基础设施投入减少,经营状况明显好转。

育林再次改变了大脑,改变了森林经营理念。林区一般有人是国家,杨家有人饲养的树根是天生的,斧头是会长的林是社会,谁的斧头是永恒的。

哈尔滨市林业局副局长吴可义表示,要改变两个危险的状况,首先要从改变观念开始,抛弃以往单方面追求经济效益、尽全力捕鱼的发展模式,改革轻砍伐、重经营的管理体制,大力推进森林从无序经营到方向性的培养,从粗野管理到集约经营,从四季砍伐到四季的培养。结合接近自然森林经营等国际先进设备经营理念和技术,哈尔滨市林业局融合林情开展了大胆的理论探索和实践创造性。经营措施主要采取调整灭绝。吴可义说,原来的砍伐方式以采访为主要目的,侧重于灭亡,调整灭亡以育林为主要目的,侧重于拔出。

这种经营措施不敌于木材的生产,所有差异都是以破坏森林为代价提供木材,调整灭绝是通过培育森林提供木材,构筑森林的可持续经营。轻意事前难以调整森林经营机制的森林是陆地生态系统的主体,关系到国家生态安全性和木材安全性,任务不轻的森林质量上升,可采集资源急剧减少,林区员工生活困难,问题不大的资金相当不足,砍伐限额严重不足哈尔滨市林业局以头撞南墙不走的韧性,着重解决问题投放机制和砍伐政策问题。首先,专注于资金投入养育,改革木材销售制度和管理人员工资分配制度,积极开展多元化经营,传递行政支出。

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12年来,全局共筹集资金6060万元,解决了森林经营的资金问题。其次,吸管限额用于培养。试验初期,示范区的道路回顾非常困难,被迫从砍伐指标中硬吸管的20%-25%的限额作为森林。

3年前,省林业厅专门调剂减少了45万立方米的砍伐指标,解法了眉毛的紧急情况。在今年全国森林抚养经营现场会议上,国家林业局局长贾治邦特别强调,不会因限额指标问题影响抚养经营的成功实施。森林抚养可以摆脱砍伐限额的束缚,使吴可义等人兴奋不眠。

预定责任实施森林经营制度,根据森林经营生产的需要,哈尔滨市林业局构成了森林调查设计审查、养育作业竣工检查、森林经营质量检查和森林经营质量责任追究责任等8个管理制度。在实践中,贤将设计、施工、责任和监督四个关口,实施经营制度,保证经营质量。坚决比较设计文本的现场检查,不符合要求的不允许审查。施工前广泛开展员工培训,作业不合格者不得返工。

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从上到下明确责任,构成顶级抓住、主管领导明确抓住、技术人员和工段长管家抓住的管理结构,建立负责管理的森林经营责任体系。将监督检查跨越森林经营的全过程,严格达到标准,偿还奖惩,保证森林经营措施落实。经过科学的森林培育经营,3个林场示范区的林分电子货币资源和上升资源股数从6:4上升到9:1的林分平均净增长率从1.9%上升到4.3%,年平均增长量从每公顷2.3立方米上升到6.2立方米林区员工人均农村居民收益从4916元上升到15855元,年平均增长率为11.4%的公共基础设施和员工住宅等也深刻提高,林区面貌焕然一新。


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